Vacature: Communicatie & Procesmanagement Medewerker bij de Dutch Academy For Film (DAFF)
Locatie: Amsterdam
Omvang: 0,6 FTE - 0,8 FTE
Sluitingsdatum: 12 september 2025
Over de DAFF
De Dutch Academy For Film (DAFF) is een dynamische vereniging van 750 filmmakers en filmprofessionals uit uiteenlopende disciplines, zoals scenaristen, acteurs, producenten en editors. Wij zetten ons in voor de versterking van de Nederlandse film- en audiovisuele sector. Dit doen we door samenwerking binnen de sector te bevorderen, talent te belonen via de Gouden Kalveren en actuele ontwikkelingen in de filmwereld op de kaart te zetten. De DAFF-leden stemmen voor de genomineerden en winnaars van de Gouden Kalveren (vergelijkbaar met buitenlandse academies zoals de Oscars en BAFTA’s). Hierbij werken we nauw samen met het Nederlands Film Festival.
De functie
De DAFF zoekt per 1 oktober 2025 een enthousiaste en veelzijdige Communicatie & Procesmanagement Medewerker. In deze rol ben je de drijvende kracht achter onze communicatie en zorg je dat onze interne processen soepel en efficiënt verlopen. Je versterkt de zichtbaarheid van DAFF, houdt overzicht in de dagelijkse uitvoering en weet daarin altijd de juiste toon te vinden. Je werkt in een klein en betrokken team en hebt daardoor een zelfstandige rol bij het onderhouden van de communicatie met leden en partners en op onze kanalen. Je bent proactief, creatief, hebt een vlotte pen en weet met jouw sociale en communicatieve vaardigheden impact te maken.
Taken en verantwoordelijkheden
Communicatie: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en actualiseren van onze website en sociale media, het opstellen en verzenden van nieuwsbrieven en persberichten, en het vormgeven van communicatieve uitingen waarbij je de huisstijl bewaakt. Je ontwikkelt het marketing- en communicatiebeleid, voert deze uit en onderhoudt contact met de diverse externe stakeholders.
Leden: Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze leden, zorgt voor actieve ledenwerving en je onderhoudt de ledenadministratie.
Procesmanagement: Je speelt een centrale rol in het verbeteren van onze interne processen: van het coördineren en optimaliseren van digitale tools tot het implementeren van efficiëntere workflows.
Planning & Organisatie: Je ondersteunt bij de organisatie door bureau-overleggen en bestuursvergaderingen inhoudelijk voor te bereiden en te notuleren, en levert een bijdrage aan bijeenkomsten zoals het Filmdebat. Je signaleert organisatorische knelpunten en denkt mee over oplossingen die de dagelijkse gang van zaken verbeteren.
Wie ben jij?
Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de culturele of creatieve sector.
Je hebt ervaring met communicatie en bent vaardig in digitale systemen die processen ondersteunen.
Je werkt zelfstandig, gestructureerd en schakelt makkelijk tussen verschillende taken.
Je hebt oog voor detail, bent oplossingsgericht en proactief.
Ervaring met ledenbeheer en procesoptimalisatie is een pré.
Wat bieden wij?
Een inspirerende werkplek in hartje Amsterdam.
Samenwerking met een enthousiast team en een betrokken bestuur.
In eerste instantie een overeenkomst op basis van 0,6 - 0,8 FTE.
Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring.
Wij hechten veel waarde aan diverse perspectieven in ons team. We verwelkomen alle kandidaten, ongeacht leeftijd, gender(identiteit), culturele achtergrond, religie, seksuele oriëntatie of beperking.
Solliciteren
Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan uiterlijk 12 september 2025 je CV en motivatie naar vacature@daff.org, t.a.v. Francine Hofstee. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 22 september. We streven naar een startdatum per 1 oktober, maar uiterlijk 1 november.
Voor vragen of een uitgebreide profielschets kun je contact opnemen met algemeen directeur Francine Hofstee via francine@daff.org.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Beeld: Emma Pot